Un concept de formation modulaire, à la carte
Une pédagogie participative et dynamique privilégiant l’interactivité !
Je vous propose une approche spécifique, pour vous permettre de mettre en place une stratégie de formation 100% adaptée à vos problématiques et besoins
Analyse de la demande / Diagnostic partagé / Co-construction / Elaboration / Réalisation / Evaluation
Je crée ainsi sur mesure vos programmes, pour accompagner le changement positivement.
Quelques exemples :
* Partenariat avec la MDLD -Maison Départementale de Lutte contre les Discriminations- le 8 mars 2022 – Animation d’une table ronde sur la thématique de la mixité des métiers.
* Partenariat avec Rheso Formation, Organisme de formation continue spécialisé sur les questions relatives aux violences faites aux femmes – Certifié Qualiopi | formations financées par l’ARS PACA, à destination du personnel soignant (2021)
* Partenariat dans le cadre du projet pilote « FEMINACARE », financé par l’ARS PACA -Agence Régionale de Santé-, porté par SOS FEMMES – Formation des personnels hospitaliers sur les questions relatives aux violences faites aux femmes – Bouches du Rhône, Var et Vaucluse (2018 et 2019)
Tu me dis, j'oublie. Tu m'enseignes, je me souviens. Tu m'impliques, j'apprends.
Benjamin Franklin