Formation Egalité et prévention des violences
Des formations sur mesure, pour comprendre, prévenir et agir face aux inégalité, aux stéréotypes de genre, aux violences sexistes et sexuelles et aux violences conjugales et intrafamiliales, pour professionnaliser vos équipes et renforcer vos pratiques en matière d’égalité, de prévention et d’inclusion.
J’accompagne entreprises, associations, collectivités, hôpitaux et organismes de formation dans le développement de compétences clés pour construire des environnements professionnels plus égalitaires, inclusifs et respectueux.
Mes formations, toujours interactives et participatives, s’appuient sur une pédagogie dynamique qui alterne apports théoriques, échanges d’expériences et travail collaboratif. Elles visent à :
- Renforcer les connaissances sur l’égalité femmes-hommes et la diversité
- Comprendre les stéréotypes de genre
- Prévenir les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement au travail
- Repérer et accompagner les situations de violences conjugales
Une approche sur mesure
Chaque formation est conçue à partir de vos besoins spécifiques :
- Analyse de la demande et diagnostic partagé
- Co-construction du programme
- Elaboration des supports et méhodes pédagogiques
- Animation en présentiel
- Evaluation et suivi
Mon objectif :
- Favoriser la transmission et l’appropriation de nouveaux savoirs, savoir-faire et savoir-être
- Accompagner le changement de posture et de pratiques professionnelles
- Utiliser une pédagogie participative et dynamique privilégiant l’interactivité
Thématiques proposées
- Égalité entre les femmes et les hommes : comprendre les enjeux et passer à l’action
- Stéréotypes de genre et représentations sociales : repérer nos biais pour mieux les dépasser
- Agissements sexistes et harcèlement au travail : prévenir les situations de violence, outiller les équipes pour repérer, signaler et agir
- Violences sexistes et sexuelles (dans et hors travail) : comprendre les mécanismes systémiques, identifier les impacts psychotraumatiques et savoir comment accompagner
- Violences conjugales et intrafamiliales : mieux repérer, accompagner, protéger les victimes et les enfants co-victimes
- Conséquences des violences : santé mentale et physique, stress post-traumatique, parcours de reconstruction
- Santé, égalité et mixité au travail : interroger les inégalités dans les conditions de travail, favoriser un environnement plus inclusif et améliorer la QVCT
- Mixité des métiers : lever les freins à l’orientation et à la mobilité
- Articulation des temps de vie : mieux concilier vie privée et vie professionnelle
Des formats adaptés à vos besoins
- Sensibilisation courte et ateliers interactifs thématiques (1h30 à 3h)
- Formation approfondie (1 à plusieurs jours)
- En présentiel uniquement, sur site (intra) ou en salle externe.
Un concept de formation modulaire, sur des thématiques impactantes, pour une composition à la carte, au plus près de vos besoins
Pour qui ?
Entreprises, associations, collectivités territoriales, hôpitaux et établissements de santé, organismes de formation…
Tous secteurs d’activité, tous niveaux hiérarchiques.
Alternae concept est un organisme de formation enregistré sous le n° 93.13.20.765.13 auprès du préfet de la région PACA. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Partenaire d’un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation, il est possible de mobiliser un financement via votre OPCO, ou autre dispositif de fianncement, sous réserve d’éligibilité.
“Tu me dis, j’oublie.
Tu m’enseignes, je me souviens.
Tu m’impliques, j’apprends.”
Benjamin Franklin
Prêt·e à renforcer les pratiques professionnelles dans votre organisation ?
Définissons ensemble la formation la plus adaptée à vos enjeux pour développer les compétences de vos salarié·es sur l’égalité, les stéréotypes de genre et la prévention des violences.
Contactez-moi dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet et concevoir un programme adapté.