Formation Egalité & Sexisme
Formations
Ateliers
Des modules spécialisés pour professionnaliser, approfondir, transformer.
- Parcours sur mesure, adaptés à vos enjeux.
- Acquisition de nouvelles compétences.
- Approfondissement d’une thématique.
- Mobilisation d’outils concrets pour renforcer les pratiques professionnelles.
💡 Des formats courts, immersifs et collaboratifs pour sensibiliser et déclencher des prises de conscience.
La Fresque du Sexisme | Le jeu des Mille Pas
- Ateliers participatifs en intelligence collective.
- Déconstruction des stéréotypes et des inégalités de genre.
- Ouverture à un changement culturel vers plus d’égalité.
Pour qui ?
– Entreprises, associations, hôpitaux, collectivités, organismes de formation …
– Professionnel.le.s de tous secteurs d’activité
Vous êtes à la recherche d’une partenaire fiable et engagée pour concevoir et / ou animer vos formations ?
Je vous propose une approche spécifique, pour vous permettre de mettre en place une formation 100% adaptée à vos problématiques et besoins : Analyse de la demande / Diagnostic partagé / Co-construction / Elaboration / Réalisation / Evaluation
Je crée vos programmes sur mesure, pour favoriser :
- la transmission et l’appropriation de nouveaux savoirs, savoir-faire et savoir-être
- l’accompagnement au changement de posture professionnelle
- l’accompagnement au changement de pratiques professionnelles
Une pédagogie participative et dynamique privilégiant l’interactivité !
Un concept de formation modulaire, sur des thématiques impactantes, pour une composition à la carte, au plus près de vos besoins
Thématiques proposées
- Égalité entre les femmes et les hommes : comprendre les enjeux et passer à l’action
- Stéréotypes de genre et représentations sociales : prendre conscience de nos bais pour mieux les dépasser
- Agissements sexistes et harcèlement au travail : prévenir les situations de violence, outiller les équipes pour repérer, signaler et agir
- Violences sexistes et sexuelles (dans et hors travail) : comprendre les mécanismes systémiques, identifier les impacts psychotraumatiques et savoir comment accompagner les personnes concernées
- Violences conjugales et intrafamiliales : mieux repérer, accompagner, protéger les victimes et les enfants co-victimes
- Conséquences des violences : santé mentale et physique, stress post-traumatique, parcours de reconstruction
- Santé, égalité et mixité au travail : interroger les inégalités dans les conditions de travail, favoriser un environnement plus inclusif et améliorer la QVCT
- Mixité des métiers et élargissement des choix professionnels : lever les freins à l’orientation et à la mobilité
- Articulation des temps de vie : mieux concilier vie privée et vie professionnelle
Modalités d'intervention
- Formats : sensibilisation, formation ou ateliers interactifs thématiques
- Durée : interventions à la carte, d’une demi-journée à plusieurs jours
- Lieu : en présentiel uniquement, en intra ou sur site externe
* Facilitatrice de La Fresque du sexisme & du jeu des Milles Pas – Animation d’ateliers grand public et auprès d’équipes professionnelles
“Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens.
Tu m’impliques, j’apprends.”
Benjamin Franklin
Alternae concept est un organisme de formation enregistré sous le n° 93.13.20.765.13 auprès du préfet de la région PACA. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Partenaire d’un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation, il est possible de mobiliser un financement via votre OPCO, ou autre dispositif de fianncement, sous réserve d’éligibilité.