Formation égalité & sexisme
La formation :
un véritable outil au service
du changement et de la professionnalisation
Se former, pour :
- Acquérir de nouvelles connaissances et monter en compétences.
- Se perfectionner sur une thématique particulière.
- Mobiliser de nouvelles ressources collectives.
Pour qui ?
– Entreprises, associations, hôpitaux, organismes de formation …
– Professionnel.le.s de tous secteurs d’activité
Vous êtes à la recherche d’une partenaire fiable et engagée pour concevoir et / ou animer vos formations ?
Je vous propose une approche spécifique, pour vous permettre de mettre en place une formation 100% adaptée à vos problématiques et besoins.
Analyse de la demande / Diagnostic partagé / Co-construction / Elaboration / Réalisation / Evaluation
Je crée vos programmes sur mesure, pour favoriser :
- la transmission et l’appropriation de nouveaux savoirs, savoir-faire et savoir-être
- l’accompagnement au changement de posture professionnelle
- l’accompagnement au changement de pratiques professionnelles
Une pédagogie participative et dynamique privilégiant l’interactivité !
Un concept de formation modulaire, sur des thématiques impactantes, pour une composition à la carte, au plus près de vos besoins
Quelles thématiques ?
- Sensibilisation à l’égalité entre les femmes et les hommes
- Représentations sociales et stéréotypes sexués
- Prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel et moral au travail
- Favoriser l’élargissement des choix professionnels | mixité des métiers
- Articulation vie privée – vie professionnelle
- Comprendre les violences sexistes et sexuelles et leurs conséquences
- Égalité, mixité et santé au travail
- Conséquences des violences, santé mentale et physique, stress post-traumatique
Quelles modalités ?
- Sensibilisation, Formation, atelier thématique interactif
- A la carte, d’½ journée à plusieurs jours
- En intra ou sur site externe.
- En présentiel exclusivement
* Partenariat avec la MDLD -Maison Départementale de Lutte contre les Discriminations- le 8 mars 2022 – Animation d’une table ronde sur la thématique de la mixité des métiers.
* Partenariat avec Rheso Formation, Organisme de formation continue spécialisé sur les questions relatives aux violences faites aux femmes – Certifié Qualiopi | formations financées par l’ARS PACA, la DREETS, à destination des professionnel.les de santé, du social, de la petite enfance, professionnel.les “relais” (depuis 2021)
* Partenariat dans le cadre du projet pilote « FEMINACARE », financé par l’ARS PACA -Agence Régionale de Santé-, porté par SOS FEMMES – Formation des personnels hospitaliers sur les questions relatives aux violences faites aux femmes – Bouches du Rhône, Var et Vaucluse (2018 et 2019)
“Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens.
Tu m’impliques, j’apprends.”
Benjamin Franklin
Organisme de formation enregistré sous le n° 93.13.20.765.13 auprès du préfet de la région PACA. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
En ma qualité de partenaire d’Akuit Learning -organisme de portage salarial certifié Qualiopi pour les actions de formation, vous pouvez ainsi bénéficier d’un financement par votre OPCO.