Bilan MBTI
Un outil de connaissance de soi et de développement personnel et professionnel
Le bilan MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) est l’outil le plus utilisé dans le monde pour la compréhension des différences de personnalité et de leur mode de fonctionnement.
Qu'est-ce que le bilan MBTI ?
Le bilan MBTI® est un outil de développement personnel, de connaissance de soi et des autres, fondé sur les théories de la personnalité du psychiatre Carl Jung.
MBTI® est une marque déposée par la fondation Myers Briggs. Seuls les praticiens certifiés sont habilités à l’administrer.

Le bilan MBTI, pour qui ?
– Vous êtes un particulier et vous souhaitez mieux vous connaitre pour vous développer personnellement et professionnellement ?
Identifiez votre type de personnalité !
– Vous êtes dirigeant d’entreprise, d’association, DRH, manager ?
Optez pour le MBTI Equipe, au service de vos collaborateurs !
Un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins spécifiques, en individuel ou en collectif.

Les applications du bilan MBTI
En individuel
- Vous souhaitez acquérir une meilleure connaissance de vous-même et des autres ?
- Prendre confiance en vous, développer vos potentiels ?
- Vous voulez améliorer votre communication interpersonnelle ?
- Vous avez besoin de mieux comprendre et mieux gérer votre stress ?
- Vous êtes en phase de construction d’un nouveau projet, parcours professionnel ?
- Favoriser la gestion de carrière, la mobilité interne ?
Quel déroulement ?
- un entretien personnalisé préalable (durée 30 mn) nous permet d’échanger sur vos besoins et attentes
- Vous complétez le questionnaire MBTI® (support papier ou en ligne) (durée de passation environ 30mn)
- Vous bénéficiez d’un entretien de découverte personnalisé (durée 2h) pour explorer et interpréter votre profil
- Vous recevez un rapport détaillé de votre profil validé
En entreprise
Agir pour une meilleure dynamique collective au service des équipes, managers et collaborateurs
- Vous souhaitez améliorer les relations interpersonnelles par une meilleure compréhension entre les membres de l’équipe ?
- Vous voulez renforcer la cohésion et le travail d’équipe ? Favoriser la complémentarité, la coopération ? Impulser une nouvelle dynamique ?
- Vous souhaitez optimiser les modes de management, le leadership ? Gagner en efficacité et performance ?
- Vous êtes confrontés à une situation de crise et souhaitez travailler la résolution des conflits ?
- Accompagner et faciliter le changement ?
- Favoriser la gestion de carrière, la mobilité interne ?
Quel déroulement ?
- un rendez-vous préalable pour échanger sur vos besoins collectifs, problématiques, et définir vos attentes et objectifs
- Chaque membre de l’équipe répond individuellement à un questionnaire (papier ou en ligne via la plateforme dédiée
- Animation de l’atelier collectif: découverte de l’indicateur MBTI® et exploration des profils personnels de chaque participant.e, résultats des questionnaires et validation du profil de chacun.e
- Envoi personnel du rapport personnalisé du profil à chaque membre de l’équipe.
La participation à l’atelier et la restitution collective supposent l’adhésion de chaque participant.e à révéler son profil à l’ensemble du groupe. Il est possible de ne pas le communiquer aux autres membres de l’équipe.
Durée du séminaire : 3h a minima
“Soyer le changement que vous voulez voir dans le monde.”
Gandhi
Vous souhaitez explorer votre profil de personnalité avec le MBTI ?
Mettre en place un atelier au sein de votre entreprise ?