Dans nos avancées pour une société plus égalitaire et inclusive, plus sécure, pour l’égalité des sexes et la prévention des violences, il est essentiel de comprendre ce qu’est l’approche de genre. Ce concept sociologique (certes complexe et particulièrement malmené aujourd’hui, source d’incompréhensions et d’interprétations), vise à questionner, analyser, comprendre pour mieux les déconstruire, les stéréotypes, les normes et les préjugés liés au genre.
Dans cet article, je vous propose une immersion au cœur de cette notion, pour en expliquer son objectif, ses enjeux, ses implications, pour les femmes et les hommes et pour la société dans son ensemble. J’ai commencé à me former sur ces questions dès le début des années 2000, alors salariée du CIDFF (Centre d’Information pour les Droits des Femmes et des Familles), avec la DRDFE (Délégation Régionale aux droits des Femmes et à l’Egalité) et ses déclinaisons départementales. J’ai bénéficié alors d’une formation de formatrice à l’approche de genre (via l’ONG belge “le Monde selon les Femmes”). Je partage ici ce qui est devenu depuis ma clé de lecture globale et de compréhension du monde.
Qu’est-ce que l’Approche de Genre ?
L’approche de genre est une perspective sociologique qui postule que le genre n’est pas réduit à une question de biologie, mais plutôt une construction sociale complexe. Elle considère que les rôles, les attentes et les normes associés aux femmes et aux hommes sont façonnés, conditionnés par la société et varient à travers les cultures et les époques.
L’objectif principal de l’approche de genre est de questionner les inégalités de genre et de lutter contre les discriminations et les violences fondées sur le sexe. Questionner en procédant à une analyse systématique différenciée de ce qui se passe pour les uns et les unes dans toute situation. C’est une grille de lecture qui vise à sensibiliser les personnes et les institutions, à promouvoir l’égalité des sexes et à créer un environnement où chacun·e peut s’épanouir, indépendamment de son genre.
Quels sont les enjeux de l’Approche de Genre pour la Société ?
L’approche de genre permet de :
- Promouvoir l’Égalité des Sexes : En remettant en question les stéréotypes et les normes de genre, l’approche de genre favorise une répartition équitable des opportunités, des responsabilités et des ressources entre les femmes et les hommes.
- Lutter Contre le Sexisme : En mettant en lumière les manifestations du sexisme, cette approche permet de sensibiliser à ces problèmes systémiques et d’œuvrer pour les éliminer.
- Améliorer la Qualité de Vie au Travail : L’approche de genre contribue à créer un environnement de travail plus inclusif où chacun.e se sent respecté.e et valorisé.e, ce qui a un impact positif sur la santé mentale au travail.
- Favoriser l’Innovation : La diversité des perspectives de genre favorise l’innovation et la créativité au sein des organisations.
Quels sont les enjeux de l’Approche de Genre pour les Femmes et les Hommes ?
L’approche de genre ne bénéficie pas seulement à la société dans son ensemble, mais elle impacte aussi toutes les personnes de manière significative.
- Pour les Femmes : L’approche de genre permet de briser les barrières professionnelles et sociales qui les limitent encore bien trop souvent. Elle encourage leur participation active dans tous les domaines de la société (et pas seulement la sphère privée, familiale !) et les soutient dans la lutte contre les discriminations.
- Pour les Hommes : Les hommes aussi bénéficient de l’approche de genre, car elle les libère des rôles et des attentes stricts qui leur sont imposés (conditionnement d’une certaine masculinité, virilité, culte de la performance, sphère publique…° . Elle encourage au contraire une masculinité positive, où l’expression des émotions et la recherche de l’équilibre entre travail et vie personnelle sont encouragées.
L’approche de genre est donc un outil incontournable pour promouvoir l’égalité des sexes, lutter contre les violences systémiques, contre le sexisme, améliorer la qualité de vie dans la sphère privée et professionnelle, favoriser l’inclusion de chacun·e dans la société, et l’expression de la liberté de toutes et tous sans contraintes et conditionnement social.
En comprenant et en adoptant cette perspective, nous pouvons donc travailler collectivement pour un avenir où chacun·e, quel que soit son genre, a la possibilité de réaliser son potentiel, de s’épanouir pleinement. Et ainsi participer au cercle vertueux du progrès social, économique et environnemental, et œuvrer ensemble pour créer un monde réellement plus équitable et une égalité durable.