Comment la Fresque du Sexisme peut transformer la culture de votre entreprise
Le sexisme au travail reste une réalité récurrente dans de nombreuses organisations, à l’image de la société. Ce phénomène, souvent sous-estimé, se manifeste de façon insidieuse, allant des commentaires déplacés aux inégalités plus structurelles, telles que l’écart salarial. Pour les responsables RH et les manager·euses, lutter activement contre cette réalité et promouvoir une culture d’entreprise plus […]
Le recrutement à l’épreuve du genre : dépasser les biais et promouvoir l’égalité en entreprise
La question du genre dans le recrutement est plus actuelle que jamais. Malgré des efforts croissants pour promouvoir l’égalité, les biais de genre persistent dans les processus d’embauche, souvent de manière subtile et involontaire. Que ce soit à travers des stéréotypes, des jugements basés sur l’apparence, ou même la formulation des annonces de recrutement, les […]