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Qu’est-ce qu’une fresque collaborative ?

Qu’est-ce qu’une fresque collaborative ? Depuis quelques années, les fresques collaboratives se multiplient dans les organisations : climat, biodiversité, numérique, santé mentale, égalité, sexisme… Les thématiques sont nombreuses, mais le principe reste le même : faire réfléchir un groupe à partir d’un support commun, en s’appuyant sur la coopération, la discussion et la construction collective. […]

Égalité professionnelle : le vrai courage consiste à se transformer en profondeur

Égalité professionnelle : le vrai courage consiste à se transformer en profondeur Le plafond de verre ne doit pas être une fatalité Sur le terrain, dans mes accompagnements RH et mes formations sur l’égalité professionnelle, je constate combien les freins ne sont pas individuels mais structurels.Cette année, le thème du courage a été mis à l’honneur […]

Egalité entre les femmes et les hommes et Santé au travail

Egalité entre les femmes et les hommes et Santé au travail Un enjeu sous-estimé, des conséquences majeures L’égalité professionnelle ne se limite pas à l’égalité salariale ou à la représentativité des femmes dans les instances dirigeantes. Elle traverse également un enjeu souvent sous-évalué : la santé physique et mentale au travail, enjeu majeur pour toutes […]

Projet de Transition Professionnelle : Tout savoir pour réussir votre évolution de carrière

Projet de Transition Professionnelle : Tout savoir pour réussir votre évolution de carrière Changer de voie professionnelle, évoluer dans son métier ou retrouver un alignement entre aspirations et activité : le Projet de Transition Professionnelle (PTP) ou CPF de Transition, est un dispositif conçu pour accompagner ces évolutions. Il a remplacé l’ancien Congé Individuel de […]

La Fresque du Sexisme : un levier pour initier le changement en entreprise.

La Fresque du Sexisme : un levier pour initier le changement en entreprise. Le sexisme au travail reste une réalité récurrente dans de nombreuses organisations, à l’image de la société. Ce phénomène, souvent sous-estimé, se manifeste de façon insidieuse, allant des micro-agressions -commentaires déplacés, blagues sexistes- aux inégalités plus structurelles, telles que l’écart salarial. Pour […]

Sexisme ordinaire au travail : identifier l’invisible et agir pour un changement concret

Sexisme ordinaire au travail : identifier l’invisible et agir pour un changement concret Le lieu de travail devrait être un espace où chacun a la possibilité de s’épanouir professionnellement, indépendamment de son genre. Cependant, la réalité est souvent bien différente. Le sexisme ordinaire au travail est une forme souvent invisible de discrimination (on parle aussi […]

Genre et carrière : Déconstruire les inégalités pour libérer les talents

Genre et carrière : Déconstruire les inégalités pour libérer les talents Les enjeux liés au genre et à la carrière ne sont plus à démontrer : les stéréotypes et les inégalités persistantes continuent d’influencer les trajectoires professionnelles, affectant tant les individus que la performance des entreprises. Pour favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes […]

La reconversion professionnelle en 12 mots clés

La reconversion professionnelle en 12 mots clés Vous songez à changer de métier et à construire un projet qui vous passionne ? La reconversion professionnelle est un parcours exigeant mais incroyablement gratifiant. Pour vous guider sur cette nouvelle voie, voici 12 mots clés essentiels. Chacun d’eux représente un point clé pour réussir votre transition en […]